2017年10月29日，桂林市紅星化工有限責(zé)任公司開展了精準(zhǔn)績(jī)效管理項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，標(biāo)志著公司正式施行績(jī)效考核管理。
一個(gè)好的績(jī)效考核制度可以直接影響企業(yè)的發(fā)展，能給企業(yè)的發(fā)展帶來新的機(jī)遇，能更好的穩(wěn)定企業(yè)員工。所以我們的目標(biāo)是：將績(jī)效考核深入貫徹執(zhí)行，全面提高員工素質(zhì)與自我管理能力，激發(fā)個(gè)人工作積極性、創(chuàng)造性、提高各部門團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，進(jìn)而提高整個(gè)公司團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平，讓公司更加具有競(jìng)爭(zhēng)力。